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产假期间做好准备 保持专业联系:和同事适度保持沟通,了解公司动态 规划返岗时间:提前1个月和领导沟通返岗安排 寻找育儿支持:确定好带娃人选(老人/保姆/托育) 调整心态:接受无法做到100%完美的事实 返岗后的工作策略 时间管理 使用番茄工

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