本篇文章给大家谈谈中国十大紧缺证书2020，以及中国十大紧缺型人才对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
中国未来最吃香的十大职业是什么??
网络营销是近年来兴起的热门行业。作为it领域中相对来说时新且高薪的领域，高级网络营销师成为了it行业的紧缺人才，但也成为了众多求职人员的热门选择。网络营销师的发展是有着良好前景的，是信息化时代最具有潜力的职业之一。
未来30年最吃香的10大职业自媒体今很多早期做自媒体的人都赚的盆满钵满，多则日赚几十万，少则日赚几百元，并且赚的很舒服，每天早上起床写一篇文章，剩余的时间就是游山玩水、吃喝玩乐，要有多潇洒，就有多潇洒。
其次，3G工程师也是未来热门职业之一。据统计，国内3G人才缺口将达到50万人以上，复合型人才尤为稀缺。预计未来四年，3G工程师的基本年薪将在15万元至20万元之间。目前，精通5G技术的人才年薪已达到10万元，3G技术的普及将带来更高的收入。网络媒体人才也是未来值得关注的职业。
互联网服务行业 随着互联网的快速发展，网络营销工程师这一新兴职业前景广阔。互联网企业正不断扩大其业务范围，包括网络广告、搜索引擎、电子商务和网络支付等领域。此外，国家政策的支持也为互联网行业的发展创造了有利条件。 金融行业 金融业作为传统行业在中国仍有很大的发展空间。
杭州紧缺工种哪个最好考
如果有相关工作经验，考取相应证书自然会变得简单许多。在杭州，哪些工种最为紧缺呢？根据最新的目录，电工、焊工、制冷与空调系统安装维修工、汽车维修工等技能工种位列其中。
在当前的经济环境下，某些职业因为市场需求大而成为紧缺工种。比如，电子商务、大数据分析、工业机器人操作与编程、新能源汽车维修、云计算等，都是近年来杭州紧缺的职业类型。这些工种往往需要掌握一定的专业知识和技术，但同时也为求职者提供了广阔的发展空间。
在选择考取哪个工种时，建议结合自身的职业背景和经验来决定。如果你已经有相关的工作经验，那么考取相应的职业资格证书相对会更加容易。例如，如果你在汽车维修行业工作，那么考取汽车维修技师证书可能会更容易通过。当然，选择紧缺职业工种证书也意味着未来在就业市场上会有更多的机会。
此外，新兴的新能源汽车维修、工业机器人操作与编程等工种，同样也是目前市场上的紧缺职业。对于想要转行或者提升职业技能的人来说，选择这些紧缺职业进行考证，不仅能够提升个人竞争力，还能适应未来的职业发展需求。值得注意的是，杭州市人力社保局会定期更新紧缺职业（工种）目录，以反映市场需求的变化。
易考工种：育婴员、劳动关系协调员、西式面点师、中式烹调师等。所推荐的工种，相对来说比较简单，通过率很高，也是目前报考人数比较多的工种系列。对于只是想要取得证书的朋友而言，那么选择这些工种是比较合适的，对于从兴趣出发、以及专业出发，那么也可以根据自己的实际情况，来选择合适的工种。
哪些证书的含金量最高?
教师资格证书 教师资格证是教育行业从业教师的必备证书。教师资格证书作为持证人具备国家认定的教师资格的法定凭证，由国务院教育行政部门统一印制。自2015年起，教师资格证采取全国统一考试的形式。尊师重教的中国，如今却面临一个教师队伍良莠不齐的状况，多次出现的“教育不文明”现象就是最好的证明。
注册会计师证是中国含金量最高的十大证书之一。一级注册建筑师是中国含金量最高的证书之一，在建筑设计领域排名含金量比价高。特许金融分析师是金融投资界的最高职业证书之一，被人民日报誉为金融投资界的MBA。执业医师证书是判断医师是否具有从医资质的最主要标准，具有执业医师资格证书是越早越好。
二级建造师：是工程行业的入门证书，性价比极高。全国二级建造师的通过率大约在15%到20%之间，是全职项目经理必备的证书。 人力资源管理师证书：这个证书对零基础的考生开放，考试也相对简单，仅需考查两项，都是选择题，通过后即可获得中级职称。 演出经纪人证：这个证书门槛低，且容易考取。
英语证书：- 大学英语六级证书（CET-4，CET-6）：至关重要。- 专业八级：仅限英语专业学生，但常为翻译或外籍主管助理职位的必要条件。- 大学英语六级口语证书：实际能力为重，面试表现关键。- 英语中高级口译：含金量高。
现在全国十大高含金量的资格证书分为：注册会计师证 注册会计师全国统一考试（也称CPA考试）是国家法定职业资格考试。经考试合格后颁发《注册会计师证》，可以从事审计、统计、经济等专业工作。专业阶段考试科目：会计、审计、财务成本管理、公司战略与风险管理、经济法、税法。
精算师证书：精算师是运用概率数学和金融工具分析预测经济活动、解决经济问题的高级专业人士。其主要工作领域为商业保险业。这一职业在国际上被誉为“钻石领”，国外年薪可达百万级别，国内月薪也普遍万元以上。目前，中国合格的精算师不足50人，而市场需求量预计达到5000人。
2020年人社部通知:人力资源管理师证书取消!
1、重磅消息！人力资源与社保保障部7月10日发布公告，宣布80个职业资格证书认证将退出目录。其中，企业人力资源管理师和劳动关系协调员证书在人力资源行业的退出目录中。这些证书将在今年9月30日前退出政府认证。这意味着，人力资源管理师证书即将成为绝版。人力资源管理师证书退出国家职业资格目录已进入倒计时。
2、年7月10日，人力资源和社保保障部发布关于《人力资源社会保障部办公厅关于对水平评价类技能人员职业资格退出目录有关安排进行公示的公告》，其中80个职业资格证书认证将退出。
3、人力资源和社会保障部在7月10日发布了公告，宣布80个职业资格认证将退出目录，其中包括人力资源管理师和劳动关系协调员这两个与HR紧密相关的证书。这些证书将从今年9月30日起退出政府认证。不过，公告中提到，虽然这些证书将不再由政府认证，但并不意味着它们将被取消。
4、在2020年7月，国家人社部发布通知，企业人力资源管理师证书退出了国家职业资格目录，改由地方举办。同时，2020年3月，人事考试网发布通知，明确了经济师的证书地位，经济师下设的人力资源专业证书命名为人力资源管理师。
5、年，企业人力资源管理师证书被取消，经济师人力资源管理方向成为了新版的人力资源管理师证书，该证书属于国家职称证书系列，并被纳入了国家人社部门的职称评定范畴。新版证书分为初级、中级、高级三个级别，考生可以根据自己的实际情况选择报考。考取新版人力资源管理师证书后，可以享受到多种福利。
6、人力资源管理师证书取消了吗2020年，人力资源和社保保障部发布关于《人力资源社会保障部办公厅关于对水平评价类技能人员职业资格退出目录有关安排进行公示的公告》，其中80个职业资格证书认证将退出。
国家紧缺人才资格证
上海市人才引进，重点产业发展紧缺急需、取得国家一级职业资格证书（高级技师 ），或取得国家二级职业资格证书（技师）且获得国家及省部级以上技能竞赛奖励的高技能人才。
职业（工种）：焊工 序号：6180204 焊工是制造行业中不可或缺的一环，其职业资格证书体现了焊工的技术水平和专业能力。这类证书对于提高焊接质量和效率，降低生产成本，以及保证产品安全具有重要意义。持有焊工职业资格证的人员，不仅能够在焊接领域内获得更多的就业机会，还能在薪资待遇方面得到相应的提升。
同声翻译员、3G工程师、网络媒体、能源环保类人才、物流、系统集成工程师、环境工程师、报关员、注册会计师、零售业的销售人员、中西医师和医药销售等是目前市场最紧缺人才的职业等等。
自2002年3月，建设部与劳动部联合发布的《关于建设行业生产操作人员实行职业资格证书制度有关问题的通知》（建人教[2002]73号）以来，我国建筑行业从业人员必须持证上岗。在这一政策的指导下，湖北省劳动厅于2005年8月开始试点开展建筑类五大员的鉴定工作，培训组织和报名工作由湖北朝阳职业培训学校统一负责。
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