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形容好的有榜样,典范。那形容坏的有什么词?
形容一个人坏的成语如狼似虎：象狼和虎一样凶狠。比喻非常凶暴残忍。深恶痛疾：恶：厌恶；痛：痛恨。指对某人或某事物极端厌恶痛恨。狼心狗肺：比喻人心肠狠毒，毫无良心。丧尽天良：丧：丧失；天良：良心。
人面兽心，意思是面貌虽然是人，但心肠却像野兽一样凶狠。形容为人凶残卑鄙。助纣为虐，比喻帮助坏人干坏事。原文 沛公入秦宫，宫室帷帐狗马重宝妇女以千数，意欲留居之。樊哙谏沛公出舍，沛公不听。
形容榜样的成语有：轨物范世、抗颜为师、整躬率物，一代楷模、言传身教。 轨物范世guǐ wù fàn shì 解释： 谓作事物的规范、世人的榜样。 用法：作宾语、定语；指标准与榜样。
关于榜样的成语有：抱一为式、不足为训、垂范百世、德为人表、奉为楷模。【成语】： 抱一为式 【拼音】： bào yī wéi shì 【解释】： 抱：持，守；式：榜样，规范。
[释义]兢兢：形容小心谨慎；业业：畏惧的样子。形容做事谨慎、勤恳。[出处]《诗经·大雅·云汉》：“兢兢业业，如霆如雷。
释义：整饬自身做出榜样，以为下属示范。例句：领导整躬率物为我们树立榜样。垂范百世 [chuí fàn bǎi shì]释义：垂：流传。范：典范。指光辉榜样或伟大精神永远流传。例句：雷锋精神垂范百世。
领导力学习
1、领导力学习理解-领导力的学习就像一个旅程成功的领导力发展不仅仅是把单个的学习活动组合起来，事实上，领导力发展应当是一场旅程，当旅行的行程结束后，领导人和组织都已经发生了改变。
2、领导力培训是指基于岗位胜任能力的要求，通过实施一系列科学的方法与手段，系统、全面的提升高层领导的战略规划力、决策力、领导力、文化统御力、组织运作力、市场运作力、财务运作力以及个人素质和修养。
3、学习，不断学习，通过读书和实践来提升自己的领导力，这是最好的方式之一，学习会增加很多知识和技能，开拓眼界，增长见识，也会提升自己的管理能力和执行能力，包括领导力。
4、领导力的基本认知。使我真正地领会到，领导力是综合管理能力的具体体现，是对他人产生影响的过程，影响他人做本来他不会做的事情。领导力是影响力而不是操纵力、控制力。
5、移动领导力发展方案用“测、学、练、考”形成完整的移动学习闭环，并以过程中所产生的学习、行为数据协助领导者更精准地规划发展路径，实现其“从知到行”的能力跃升。
榜样是不是可以是不好的?
1、不认真关注孩子的学业和生活，导致孩子感到被忽视 缺乏关爱和温暖，导致孩子感到心灵上的孤独和无助等。
2、就是不好的行为的典范。不好的行为就是做的事情不符合法律上的明文规定，或者道德上的不成文底线。所以坏榜样一般是我们行事需要避免的做法，会触犯或者损害到他人的利益。
3、把别人当作自己的榜样是没有错，但必须是好的方面，那个人比你强，才值得推荐去学习，不能把坏人当作你的榜样，要是这样你就犯错了。
4、可以，但是需要在一定的情境之下，一般不直接这样说。这样说并没有贬义。如果只是泛泛使用，像造句什么的，那还是应该说：爸爸是儿子的好榜样。
5、坏榜样的特点就是自私自利，不关心，不在意。在公共场合不注意言谈举止，做事缺乏耐心和责任感。
6、可见，榜样的影响是巨大的。榜样的影响有好的，也有坏的。学习好的，没有心理负担，则缺乏动力，但这会使学坏成本增加；学习坏的，有心理负担，如果这个“上”做了，则有了榜样，心理负担瞬间消失。
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