本篇文章给大家谈谈护士规培好还是直接工作好，以及护士规培好还是直接工作好一点对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
请问护士一定要规培吗?规培有什么优点呢?不规培的话有什么缺点?_百度...
1、为满足院校毕业后护士继续教育和职业发展需要。充分发挥医院丰富的护理教育资源；。为医院储备德才兼备的护理人才。响应原国家卫计委《新入职护士培训大纲（试行）》（国卫办医发【2016】2号）要求。
2、规培是指住院医师规范化培训。通过临床实践，培养出具有较高理论专业知识和操作专业技能的高级人才，为下级医院输送优秀人才，同时缓解医学生就业压力。
3、都是只规培两年。因为这两年里面，也会学到非常多的知识，基本上每三个月就会有一次大考，每个月科室还要考试，然后随时都要靠操作，基本上两周左右就有一个操作，真的是特别辛苦，但是能学到很多知识。
4、规培好。护士规培好，它比直接工作要好一点，因为大专护士继续参加规培，学习可以获得进一步的提升，学习专业的基础知识和实际操作知识，可以提升自己的基本功。
护士选择劳务派遣还是规培
如果你选择了人才派遣，以后出现的责任和问题，你只能找派遣公司，不能找医院的。但如果是事业编制的话，医院有责任给你买五险一金，劳动关系就在医院，你和医院有权属责任。所以事业编制有保障。
建议去。实际上一般的大医院会把人员分为五类：在编人员、正式招聘人员（合同工）、劳务派遣人员、登录在册人员、实习人员。由此可见除了考编制进医院做正式工，还有四种方式可选择，劳务派遣也是其中之一。
严格意义上讲，你是属于劳务派遣公司的员工，不属于医院。建议应届生慎重选择劳动派遣工作，毕竟劳动保障方便由于牵扯单位不止一家，存在维权的问题。如果你只是为了缓解备考经济压力而找的工作。
护士劳务派遣的好处和坏处分别是：好处：社会保险待遇，根据国家规定，所有企业都必须为职工缴纳各项社会保险费用。
并支付报酬把劳动者派向其他用工单位。公立医院劳务短期派遣护士值得去，医院都采用同工同酬了，也就是说正式的和不正式的待遇都一样了，这种情况可以先干着有合适的机会了在考编制。
规培护士和正式护士有什么区别
教育背景不同。规培护士是指在医院内进行的规范化培训，并获得相关证书的护士。而正式护士是指获得护士执业资格证书的护士。工作经验不同。规培护士在专业知识和专业技能方面有一定的基础，但经验相对较少。
规培护士，就是在岗前要通过医学院校护理专业系统性正规的培训，而后取得具有国家教委认可的医学护理专业才能上岗工作的护士人员。
研修护士跟规培护士的区别：规培护士是指在医学院校护理专业进行学习时的系统性的对其进行教育和培养，其毕业后进入医学临床工作时能够较快的实行医院的环境和进入护士的角色。
档案归属不同。辅助护士的档案由医院人事部门保管，护士的档案由本地卫生局存档。雇佣渠道不同。辅助护士护士是医院与护士签劳动合同，护士是本地卫生局招进编制，分配到具体工作的医院上班。工资发放不同。
规培好。护士规培好，它比直接工作要好一点，因为大专护士继续参加规培，学习可以获得进一步的提升，学习专业的基础知识和实际操作知识，可以提升自己的基本功。
临床医学毕业是先规培好还是先就业好?
先规培如果是医学院本科毕业生，不打算考研究生的话，我建议是先规培再就业因为规培后就拥有规培证书、执业医师资格证书，双证在手，医院好找。
毕竟医生这个职业相对来讲，就是一个既需要坚持又需要能力的一个岗位，所以如果选择在临床上规培，那么在一定程度上对于自己未来职业规划肯定是比较好的选择。
可以先签就业再规培，也可以先规培再就业，这是都可以的。有很多毕业后想直接规培，不找工作的，可以去你想规培医院，参加规培考试，通过后可参加规培。如果你已找到工作，可以和医院商量去规培，这时医院会给你分配规培基地。
题主是否想询问“临床大专生毕业后规还是上班”？上班。临床医学专业大专生毕业后没有经验的话，规培比较难，未就业不容易得到规培机会。医学生需要积累经验，因此，上班比较好。
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