本篇文章给大家谈谈独生子女带薪护理假有必要吗，以及独生子女护理假包括公婆吗对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
独生子女是否有照顾父母的带薪假
1、劳动法中，没有独生子女可以请假照顾生病父母的规定。只对法定节假日、带薪年假及婚丧假（没有规定具体天数）作出了规定。有关独生子女请假照顾生病的父母，目前只能按照请事假处理工薪问题。
2、独生子女可以享受五天陪护父母假。各省份具体规定如下：北京的具体规定是：独生子女父母需要护理的，独生子女每年获得累计不超过十个工作日的护理假，视同出勤，待遇由单位按本人出勤发放。
3、法律分析：独生子女照顾父母假期没有统一规定的假期，老年人权益保障法只规定用人单位应当按照国家有关规定保障赡养人探亲休假的权利。
4、各个地区的独生子女父母护理假的规定不同。宁夏：《宁夏回族自治区老年人权益保障条例》中则规定，老年人患病住院期间，子女可享受带薪陪护假，这其中，独生子女每年累计不超过15日，非独生子女每年累计不超过7日。
5、独生子女父母护理假是指独生子女父母年满六十周岁，因病住院治疗期间，其子女每年可累计享受十五天的独生子女父母护理假，视为出勤。县级以上人民政府应当建立和完善计划生育家庭老年人扶助制度。
6、老年人患病住院的时候，子女肯定要在旁进行照顾。独生子女的父母年满60岁之后，每次可以享受5天的带薪护理假。用人单位必须要给予相对应的支持，要对这方面的待遇进行一定的提升。
28省设独生子女父母护理假,这一假期设立的意义是什么?
我们要让这一利国利民的政策落实到实处，独生子女的父母相对于多子女家庭更需要家人的关心，关注，爱护。要让这一政策更好的贯彻实施，真正实现养儿防老。
缓解独生子女和父母之间的矛盾。现在的很多独生子女由于各种原因和父母的关系并不是很好，设立独生子女护理假可以让这些子女有更多的时间陪伴父母，缓和他们之间的关系。
独生子女护理假，是指独生子女家庭，在老人生病、住院期间，用人单位应该给一定的假。在假期期间，不得扣除工资、补贴、奖励等相应的福利。这是人大代表的建议，主要是针对独生儿女无法全面照料老人的事情。
综上所述，设立父母护理假的原因是为了保障老年人、尤其是独生子女父母的基本生活，照顾他们的生活起居，减轻他们的照顾压力，提高老年人生活质量。
增加独生子女看护假能体现孝顺父母的中华民族传统美德。中华民族上下五千年，孝顺父母这一美德代代相传。《论语》中有子曰：其为人也孝弟，而好犯上者，鲜矣；不好犯上，而好作乱者，未之有也。
江苏父母60岁后患病住院,独生子女可享受带薪护理假,如何评价这一举措...
1、长期护理保险、社区养老服务站、独生子女带薪护理假等实施效果好、民众呼声高的举措也被写入条例。届时，独生子女父母年满六十周岁后患病住院期间，独生子女每年可享受不少于5天的带薪护理假。
2、独生子女优惠补贴 对全面两孩方案调整前的独生子女家庭，继续实行现行各项奖励扶助制和优惠方案。独生子女父母年满60周岁后患病住院期间，独生子女每年享受5天的带薪护理假。
3、具体如下：北京：独生子女父母需要护理的，独生子女每年获得累计不超过十个工作日的护理假。浙江：独生子女每年享受五天陪护父母假。
4、独生子女父母有病有假，具体规定如下：独生子女陪护假一般独生子女护理假。 中国多地立法明确独生子女护理假制度。
5、不久前，新修订的《江苏省养老服务条例》也规定，独生子女父母年满六十周岁后患病住院期间，独生子女每年可享受不少于5天的带薪护理假。 目前，全国已有多地出台了“子女护理假”相关规定。
江苏独生子女可享受带薪护理假,是否能解决老年人的生活问题?
法律主观：凡是领取独生子女父母光荣证的老年人住院治疗期间，用人单位应当给予其子女每年累计不超过20日的护理假，护理假期间视为出勤。各地除了规定父母年龄一致，更规定了在员工护理假期间，工资福利待遇不变。
具体如下：北京：独生子女父母需要护理的，独生子女每年获得累计不超过十个工作日的护理假。浙江：独生子女每年享受五天陪护父母假。
当独生子女父母需要护理时，独生子女职工在每个公历年度内最多可享有10个工作日的护理假。但关于护理假期间的工资待遇及发放主体问题，《条例》未予明确。这会给具体实施造成一定的阻碍。
法律主观：父母护理假国家无统一规定，具体的天数由各个地区自行规定。 大部分地方领取独生子女父母光荣证的老年人住院治疗期间，其子女所在单位应当给予每年累计不少于20日的护理假，护理假期间视为出勤。
不久前，新修订的《江苏省养老服务条例》也规定，独生子女父母年满六十周岁后患病住院期间，独生子女每年可享受不少于5天的带薪护理假。 目前，全国已有多地出台了“子女护理假”相关规定。
人大代表建议实施独生子女护理假,这个“建议”的目的是什么?
1、增加独生子女看护假，让子女好好陪伴下父母，充分尽孝，将中华民族优良传统传承下去。总之，我强烈支持这个人大代表关于增加独生子女看护假的建议。我认为这个建议于国于家均有利。
2、我们要让这一利国利民的政策落实到实处，独生子女的父母相对于多子女家庭更需要家人的关心，关注，爱护。要让这一政策更好的贯彻实施，真正实现养儿防老。
3、更应该合理的假期，确实让独生子女能够担当起照顾父母的责任和义务。3，全国人大代表建议增加独生子女看护假确实很有必要，而在社会发展今天空巢老人现象已经普遍存在，也正是因为如此很有必要适当的假期让孩子照顾老人。
4、建议增加独生子女看护假，感觉这个建议很靠谱，对于那些需要照顾患病老人的人来说，感觉压力会小不少，而且工作单位每年最少要给10天的护理时间，独生子女要给不少于20天，在假期间，员工也能享受到该有的福利待遇。
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