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广州市独生子女陪护假有正式文件吗
独生子女的父母年满60周岁以上，患病住院治疗期间，其子女可以享受护理假，每年累计不超过15天。 看护假、护理假期间，职工所在单位应当保障职工工资照发，并且不影响职工的福利待遇和全勤评奖。
法律主观：陪护假一般指陪产假，多数省份的男方陪产假一般是7天，晚婚晚育可延长至10天。但是也有长达30天的陪产假，例如河南省。陪产假期间的工资制度各单位也都不尽相同，奖金福利不变。
法律主观：广州独生子女陪护假是指依法办理了独生子女证的夫妻他们的子女享有的假期。通常是年满60周岁以上独生子女的父母，患病住院治疗期间，其子女可享每年累计不超过15天的护理假。
广州独生子女陪护假的规定如下：独生子女的父母年满60周岁以上，患病住院治疗期间，其子女可以享受护理假，每年累计不超过15天。
独生子女护理假国家规定2023
法律主观：，独生子女 产假国家规定 答案如下 《 女职工 劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天 产假 ，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
天津市护理假规定为六十周岁以上的老年人患病住院的，其子女所在单位应当支持护理照料，给予独生子女每年累计二十日、非独生子女每年累计十日的护理假。自2021年11月29日起实施。
法律主观：老人陪护假新规定：我国二十个省已经推行了独生子女护理假，每个地区的护理假天数不尽相同，通常都是在10天到20天以内。
法律主观：父母护理假国家无统一规定，具体的天数由各个地区自行规定。 大部分地方领取独生子女父母光荣证的老年人住院治疗期间，其子女所在单位应当给予每年累计不少于20日的护理假，护理假期间视为出勤。
法律客观：独生子女保健费每月十二元，发到孩子满十四周岁止。职工在产假期间领证的，可以增加产假四十天，并给予男方十天的护理假，工资、资金照发。夫妻不在一地的，除探亲假外，另外给予男方护理假三十天，享受探亲假待遇。
比如河南、黑龙江、内蒙古的独生子女护理假期可长达20天；广西、海南、湖北、广东、山西等地，独生子女护理假期则有15天；而福建、重庆、四川、宁夏等地的独生子女护理假期则有些短，只有10天的时间。
独生子女陪护假规定
1、独生子女的父母年满60周岁以上，患病住院治疗期间，其子女可以享受护理假，每年累计不超过15天。 看护假、护理假期间，职工所在单位应当保障职工工资照发，并且不影响职工的福利待遇和全勤评奖。
2、给予其配偶护理假一个月；婚假、产假、护理假期间视为出勤。
3、法律主观：国家规定的产假为98天，生育独生子女的，不增加产假时间。只有下面两种情形下，增加产假时间，一是难产的，增加产假15天；二是生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
4、对独生子女是提供了护理假的，但不同地区假期天数有所不同，具体如下： 【1】北京：父母需要护理的，独生子女每年累计不超过10天。
老人护理机构
1、老年养护机构不包括专科医院。老年护理院是为老年人提供集体居住，并具有相对完整的配套服务设施机构。是为患者提供长期医疗护理、康复促进、临终关怀等服务的医疗机构，是医疗服务体系的重要组成部分。
2、上海浦东新区日月星养老院是由上海市民睁棚政局正式批准成立的养老护理机构，立足于老年市场，引进世界先进的养老护理理念，将医疗护理、生活护理相结合，开创中国首家专业“医护型”养老事业的特色模式。
3、顾村和平养老院是一家由国营资金管理的老年人护理机构，位于上海市宝山区陆翔路 688号。该养老院提供全天候的老年人护理服务，包括日常生活照料、医疗服务、社交活动和康复治疗等方面。
4、老年照护服务的场所包括以下几个方面：养老院：专门提供老年人生活和护理服务的机构，包括长期居住、饮食、医疗、康复、娱乐等多种服务。
5、医养一体的养老院有：青杠老年护养中心、重庆合展至上护理院、重庆江北德仁失能老人养护中心、重庆市大渡口区正博养老、重庆锦霞养老中心。
6、老人护理服务机构的话可以选择欧葆庭国际颐养中心，这是一家能够满足老年人不同照顾的需求，提高很好的养老服务，我对这方面还是比较满意的，所以我把老妈送去了，妈妈感觉在里面还不错。 百度下有很多相关信息。
广东护理假2022最新政策
对符合法律、法规规定生育的产妇，除享受国家规定的产假外，增加产假60天，并给予其配偶25天护理假；产假和护理假视同出勤，工资、奖金照发；山西陪产假15天。
广州：独生子女的父母年满60周岁以上，患病住院治疗期间，其子女可以享受护理假，每年累计不超过15天。看护假、护理假期间，职工所在单位应当保障职工工资照发，并且不影响职工的福利待遇和全勤评奖。
广东男方陪产假多少天2022年新规定不同地区的员工的，陪产假规定不同，最高的可以给一个月，一般来说是7~10天。陪产假，又名陪护假，即依法登记结婚的夫妻，女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。
新增护理假：为缓解独生子女照护父母的压力，条例明确，父母年满60周岁以上的独生子女，每年有5日护理假；父母患病住院治疗的，其子女每年有累计不超过15日的护理假。
广东：陪产假15天 根据2019《广东省人口与计划生育条例》第三十一条符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受三十日的奖励假，男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。
如果说你是难产，也可以额外享受30天的产假，如果是多胞胎，每多生一个孩子可以享受15天。男性伴侣有权在女性怀孕和分娩后享受15天的陪产假，也叫护理假。
广东育儿假问题?
1、河南：子女年满3周岁前，每年分别给予夫妻双方10日育儿假。
2、符合法律、法规规定生育子女的，在子女三周岁以内，父母每年各享受十日的育儿假。法律依据 广东省人口与计划生育条例 第三十条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受八十日的奖励假，男方享受十五日的陪产假。
3、广东有育儿假吗广东育儿假期是10天。男女双方按照法律的规定生育子女后，在子女三周岁以内，父母双方每年各自享有十天的育儿假，这10天的育儿假，由职工和用人单位进行协商，确定在何时进行休假。
4、广东育儿假最新规定2020子女三周岁以内每年享受十日的育儿假。 男方享受15日的陪产假。
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