本篇文章给大家谈谈退课收手续费20%合理吗，以及退课时费按什么标准退对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
退费收取手续费合理吗
1、法律分析：不合理。法律依据：《中华人民共和国民法典》 第五百零二条 依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。依照法律、行政法规的规定，合同应当办理批准等手续的，依照其规定。
2、特殊情况下商家收取手续费是合理的。线下刷卡消费，然后要求商家退还现金退还现金这种情况一般是不存在的，但也不排除有部分商家心肠比较好就给你操作了，如果商家同意通过现金方式或转账方式退钱给你，那商家收费是合理的。
3、法律分析：不合理，不能要求扣手续费对方要求您支付的不是赔偿费而是手续费，对于手续费是没有权利要求您支付的。
教育机构退费扣手续费合理吗
1、如果没有合同，没有发票，且没有办学资质的培训班是可以要求退款的，那么这种情形是不合理的。如果培训班过错导致退费，消费者一方无需另行支付服务费。如果学生一方不愿意继续培训，导致培训班合同无法履行，被迫解除。
2、法律分析：签订教育培训合同之后，如果有明确规定，10%退款手续费的话是合理的。法律依据：《中华人民共和国消费者权益保护法》第四条 经营者与消费者进行交易，应当遵循自愿、平等、公平、诚实信用的原则。
3、签订教育培训合同之后，如果有明确规定，10%退款手续费的话是合理的。一般来说合同违约金上限是不超过实际损失的30%。
4、法律主观：在教育机构交了钱可以退款。消费者没有享受相应课程、训练的，可以要求退费。双方可以就退费事项进行协商，如果教育机构拒绝退费的，当事人可以根据仲裁协议申请仲裁、向人民法院起诉等。
退课收手续费合理吗
1、机构或在线教育平台要求退费先行扣除全部服务费，从公平的角度来看，明显不合理。如果育机构过错导致退费，消费者一方无需另行支付服务费，这是毋庸置疑的。学生一方不愿意继续培训，导致合同无法履行，被迫解除。
2、合理。退款扣手续费的问题，在签订教育合同后，如果有明确规定，10%退款手续费是合理的，最高不能超过30%。
3、法律分析：签订教育培训合同之后，如果有明确规定，10%退款手续费的话是合理的。法律依据：《中华人民共和国消费者权益保护法》第四条 经营者与消费者进行交易，应当遵循自愿、平等、公平、诚实信用的原则。
4、法律分析：由于是您方的原因导致合同不能继续履行，那么会承担相应的违约责任。除了扣除已经上过的课程费，对方有权利要求您进行适当的损失赔偿，前提是对方存在损失。
5、如果没有合同，没有发票，且没有办学资质的培训班是可以要求退款的，那么这种情形是不合理的。如果培训班过错导致退费，消费者一方无需另行支付服务费。如果学生一方不愿意继续培训，导致培训班合同无法履行，被迫解除。
6、退费收取手续费是否合理分情况考虑：如果是由于消费者本人原因正常退费，收手续费相对来说是合理的。如果是商家有欺诈消费者的行为，导致消费者退费，属于侵犯了消费者的知情权，收手续费不合理。
健身私教退课扣30%合理吗
1、如果当初签订的合同当中没有写违约金这一项，并且机构也同意给学员退费，那么机构就没有权利，扣除30%的费用，这样是不符合法律规定的学员，也可以依照法律程序追回自己的钱。
2、法律主观：私教课不能退不合法。即使双方签订合同约定不能退课的也是不合法的。
3、法律主观：健身房退卡扣30%一般情形下是不合理的，但是若是合同中约定消费者退卡就扣除30%的费用的，则合理。因为合同的内容是双方真实的意思表示，当事方应当按照合同约定的内容履行义务。
4、私教课退费扣30是否合法取决于当时的合同签订规则。是否合法需要看合同是如何约定的，如果没有约定该违约金，则可以拒绝接受。如果约定了，可以请求适当降低。
5、但商家称，按照合同约定，退课需要扣除全款的30%作为手续费。所以她如果想退回3200元私教课的钱，就要交纳5760元的手续费，相当于倒贴2560元。
培训机构退款收手续费是否合法
法律分析：关于退款扣手续费的问题，在签订教育培训合同之后，如果有明确规定，10%退款手续费的话是合理的，但最高不能超过30%。
法律分析：签订教育培训合同之后，如果有明确规定，10%退款手续费的话是合理的。法律依据：《中华人民共和国消费者权益保护法》第四条 经营者与消费者进行交易，应当遵循自愿、平等、公平、诚实信用的原则。
如果没有合同，没有发票，且没有办学资质的培训班是可以要求退款的，那么这种情形是不合理的。如果培训班过错导致退费，消费者一方无需另行支付服务费。如果学生一方不愿意继续培训，导致培训班合同无法履行，被迫解除。
如果育机构过错导致退费，消费者一方无需另行支付服务费，这是毋庸置疑的。学生一方不愿意继续培训，导致合同无法履行，被迫解除。
对于教育机构来说，已经发生的服务费，已经包含在扣除的培训费中。尚未发生的服务费，因为尚未发生，消费者一方也没有支付义务；已经支付的，因为服务未发生，教育机构应当退还。
合同签订后不允许退费”“画室退费扣10%手续费和20%违约金”等条款为霸王条款，应属无效，不合理，培训合同应避免类似条款，但可于合同中明确不能退费的情况，如长期班开课至课程四分之三后，无论上课与否不予退费等。
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