本篇文章给大家谈谈面试问是不是独生子女什么意思，以及面试问你是不是独生子对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
公考类面试模拟题,问是不是独生子女,这种问题该怎么回答?
1、您好，这样的模拟题可以这样回答（仅供参考）我是独生子女。从高中开始就就读于寄宿学校，大学四年也在家乡外求学，所以这七年的时间锻炼了我独立自强的性格，凡事都是自己想办法解决，能自己解决的事情很少麻烦父母。
2、独生子女在家里有爷爷奶奶爸爸妈妈溺爱，各种呵护，性格在职场里不容。吃苦的精神不够强。企业考虑到，人才培养需要综合考量。不希望公司里有不服从管理安排的员工。不希望出现一点苦都吃不了的人，会使公司的任务效率受损。
3、你是非独就可能需要靠这份工作养家养自己，如果工资低你就会换工作然后不稳定，但是独生女父母就会给你安排房子车子对你没有太多的要求。这是社会对独生子女的刻板印象。
4、作为求职者，首先，没必要对这样偏个人隐私一点的面试问题排斥，类似“说说你家庭的情况”，“你父母是做什么工作的”，性质都差不多，只是面试官了解你的一种方式。
5、个人觉得如果面试官问你是不是独生子女，可能是考虑到你今后的家庭问题吧，比如说自己的父母如果有你生病啊或者什么状况的话，独生子女可能就会比较的累，而且可能家里的一些其他的帮衬方面就会少一些吧。
6、比如24岁的小荷，最近刚在一家公司面试，初试成功进入复试阶段。在面试快要结束的时候，HR问了她是否单身这个问题，小荷懵住了，不知道怎么如果回答“单身”，公司可能担心单身会引发不稳定因素。
面试为什么会问是不是独生子女
1、相对于多子女家庭，面试官担心你找工作的决定多大程度受你的家人影响，而这影响是否会造成未来工作稳定性的问题。所以，有时候面试官可能在考察你的求职动机时，问问你是否是独生子女，父母对你找这个工作的态度怎么样等等。
2、面试的时候很多人会问是不是独生子女，是因为他要考虑你的工作稳定性以及在志愿当中是否能够长期的不理智，嗯，同样他也是对独生子女这一块加以照顾，更好的规避一些用工风险。
3、很可能面试官对独生子女有偏见，或者说有担忧。独生子女可能有什么问题？一个孩子，父母过分溺爱，百依百顺，缺乏兄弟姐妹，不懂分享，可能会助长了孩子的自私和任性，自命不凡不合群，没同情心和责任感。
面试的时候为什么总是会问你是不是独生子女?
相对于多子女家庭，面试官担心你找工作的决定多大程度受你的家人影响，而这影响是否会造成未来工作稳定性的问题。所以，有时候面试官可能在考察你的求职动机时，问问你是否是独生子女，父母对你找这个工作的态度怎么样等等。
很可能面试官对独生子女有偏见，或者说有担忧。独生子女可能有什么问题？一个孩子，父母过分溺爱，百依百顺，缺乏兄弟姐妹，不懂分享，可能会助长了孩子的自私和任性，自命不凡不合群，没同情心和责任感。
面试的时候很多人会问是不是独生子女，是因为他要考虑你的工作稳定性以及在志愿当中是否能够长期的不理智，嗯，同样他也是对独生子女这一块加以照顾，更好的规避一些用工风险。
独生子女：往往是看你将来要赡养四位长辈的社会责任与压力，更需要适应社会的竞争与合作。竞争是个人努力的表现，合作是社会的需要。通过这两者的有机结合，让个人随着社会一起进步。
个人觉得如果面试官问你是不是独生子女，可能是考虑到你今后的家庭问题吧，比如说自己的父母如果有你生病啊或者什么状况的话，独生子女可能就会比较的累，而且可能家里的一些其他的帮衬方面就会少一些吧。
我面试的时候也遇到过这样的问题，现在公司招人成本很高的，独身子女有随时回老家发展的风险，一般公司都会考虑这一点的 来自职Q用户：杨女士 独生子女在家里有爷爷奶奶爸爸妈妈溺爱，各种呵护，性格在职场里不容。
为什么面试官会问“是否独生子女”这个
独生子女：往往是看你将来要赡养四位长辈的社会责任与压力，更需要适应社会的竞争与合作。竞争是个人努力的表现，合作是社会的需要。通过这两者的有机结合，让个人随着社会一起进步。
一般是退休时独生子女的父母有相应待遇。如果是问从业的亲属情况（是否独生子女)的，一般是从业危险系数较高。
是的，有些面试官通过这个问题，了解一下候选人的背景情况。建议客观回答即可，同时表达对岗位要求自己具备相应的能力。
第一，持续工作的概率。现在啊，很多人都是在外地过面试工作。对于外地人呢，面试官经常问家里有没有兄弟姐妹，这时候重要的考虑呢，就是看你会不会在这个城市长期的发展。
反正，自己的档案里记录得清清楚楚，自己撒谎也没有用。
那个面试官真的只是想知道你的家庭情况。这个问题也可能关系到候选人的家庭背景和生活环境。了解候选人的父母职业情况、家庭资产情况等背景情况。
找工作面试的时候,面试官问我是不是独生子女,这是什么意思??
1、相对于多子女家庭，面试官担心你找工作的决定多大程度受你的家人影响，而这影响是否会造成未来工作稳定性的问题。所以，有时候面试官可能在考察你的求职动机时，问问你是否是独生子女，父母对你找这个工作的态度怎么样等等。
2、我觉得是公司考虑到你个人的经济压力和稳定性，因为这个社会重男轻女，你是非独就可能需要靠这份工作养家养自己，如果工资低你就会换工作然后不稳定，但是独生女父母就会给你安排房子车子对你没有太多的要求。
3、个人觉得如果面试官问你是不是独生子女，可能是考虑到你今后的家庭问题吧，比如说自己的父母如果有你生病啊或者什么状况的话，独生子女可能就会比较的累，而且可能家里的一些其他的帮衬方面就会少一些吧。
4、独生子女：往往是看你将来要赡养四位长辈的社会责任与压力，更需要适应社会的竞争与合作。竞争是个人努力的表现，合作是社会的需要。通过这两者的有机结合，让个人随着社会一起进步。
hr问是不是独生
你是非独就可能需要靠这份工作养家养自己，如果工资低你就会换工作然后不稳定，但是独生女父母就会给你安排房子车子对你没有太多的要求。这是社会对独生子女的刻板印象。
个人觉得如果面试官问你是不是独生子女，可能是考虑到你今后的家庭问题吧，比如说自己的父母如果有你生病啊或者什么状况的话，独生子女可能就会比较的累，而且可能家里的一些其他的帮衬方面就会少一些吧。
一位HR这样解读独生女们的担忧。 据了解，业内曾进行过交流，“你是独生女吗”这个问题已成为面试时的常规问题之一，8成以上的企业都会问，如果是招聘客户专员、市场营销一类的外向型岗位，这个问题出现的几率是100%。
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