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华为14级是什么职级?
华为14级15级是华为公司的职位等级。华为实行的是职级制度，一般本科刚进入华为职级是13级，2年升一级，海外升级速度略快，1119级一般是基层和中层管理人，222级则到了副总裁级别。根据区域重要性级别也会略有不同。
华为的职级体系中，14级和15级员工属于中高层管理人员。通常情况下，本科毕业生入职华为后的职级为13级，每两年晋升一级。在海外，升级速度可能会稍快一些。17级至19级员工通常担任基层和中层管理职务，而20级至22级则可能达到副总裁级别。不同区域根据其重要性，职级可能会有所不同。
在该系统中，14级和15级是相对中高层的职位。通常，新入职的本科生可能会从13级开始，而经过大约两年的工作经验积累，他们有机会晋升到更高的职级。在华为，17级至19级通常由基层和中层管理者担任，而20级至22级则通常属于副总裁级别。不同区域的重要性可能会影响职级的分配。
一级、二级指的是技术等级，1115级指的才是薪酬等级，也叫职级。职级没有严格的几年涨一级，和你的绩效相关。15级之前任职快的话，可以一年涨一级。15级及之后的职级就得慢慢熬了。职级和技术等级之间有个对应关系，比如任职15级要求技术等级至少达到二级。
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