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涉密人员脱离涉密岗位3年内不得在境外驻华机构或外商独资企业工作...
1、因为这个需要根据相关的涉密程度来规定，《中华人民共和国保密法（全文）新》第三十八条规定：涉密人员离岗离职实行脱密期管理。涉密人员在脱密期内，应当按照规定履行保密义务，不得违反规定就业，不得以任何方式泄露国家秘密。
2、涉密人员脱离涉密岗位3年内不得在境外驻华机构或外商独资企业工作。涉密人员脱密期内不得在境外驻华机构或外商独资企业工作，但可以为境外组织或人员提供劳务咨询或其他服务。涉密人员因私出境应经所在单位同意，还应按照有关规定办理保密审批手续。涉密人员脱密期内可以因私出境。
3、明确脱密期限；与原机关、单位签订保密承诺书，做出继续履行保密义务、不泄露所知悉国家秘密的承诺；及时清退所持有和使用的全部涉密载体和涉密信息设备，并办理移交手续；未经审查批准，不得擅自出境；不得到境外驻华机构、组织或者外资企业工作；不得为境外组织人员或者外资企业提供劳务、咨询或者其他服务。
4、根据《中华人民共和国保密法（全文）新》第三十八条规定，涉密人员离岗离职后需要遵守脱密期管理的要求，包括不得违反规定就业和泄露国家秘密。 涉密人员在脱密期内需要履行保密义务，未经审查批准不得擅自出境，也不得到境外驻华机构、组织或者外资企业工作。
2020年修订后的保密法取消了
新修订的保密法从行政层级和密级两方面对定密权做了限定，不再授予县级机关定密权，取消了设区的市、自治州一级机关绝密级定密权。法律依据 保密法 第十三条 确定国家秘密的密级，应当遵守定密权限。
新修订的保密法对定密权进行了调整。首先，在行政层级上，法律取消了县级机关的定密权。其次，在密级上，修订后的法律取消了设区的市、自治州一级机关的绝密级定密权。法律依据：《保密法》第十三条 根据该条款，中央国家机关、省级机关及其授权的机关、单位有权确定绝密级、机密级和秘密级国家秘密。
新修订的保密法调整了定密权限的规定，取消了县级机关单位的定密权限，同时取消了设区的市、自治州一级机关的绝密级定密权限。根据新《保密法》第13条的规定，设区的市一级机关及其授权的机关单位现在可以确定机密级和秘密级国家秘密。
新修订的保密法，改变了以往所有机关单位均可定密的做法，取消了县级机关单位的定密权，取消了设区的市、自治州一级的机关的绝密级定密权。新《保密法》第13条规定：设区的市一级的机关及其授权的机关单位可以确定机密级和秘密级国家秘密。
新修订的法律在保密行政管理、法律责任和程序规定方面进行了重大调整，废除了一项传统的“一密定终身”做法。 新法明确了国家秘密的保密期限，绝密级不超过三十年，机密级二十年，秘密级十年。保密期限届满后，国家秘密将自动解密，除非有明确的持续保密条件。
新修订的保密法从行政层级和密级两方面对定密权做了限定，不再授予县级机关定密权，取消了设区的市、自治州一级机关绝密级定密权。（ √ ） 国家秘密的知悉范围，应当根据工作需要限定在最大范围。
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