今天给各位分享苏州市工业园区劳动监察大队电话地址的知识，其中也会对苏州市工业园区劳动监察大队电话地址是多少进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
苏州工业园区劳动监察大队电话是什么?
1、市劳动监察支队位于体育场路4号，联系电话为65233376511013652349665242075和65243371，以及65243357。平江区皮市街228号设有服务点，电话是67770750转80807。金阊区金门路1158号3楼的联系方式是65347041和65323962。沧浪区道前街56号的电话是655125501和65225873。
2、对于招聘过程中因个人放弃等原因出现的岗位空缺，将在符合资格的应聘者中按总分从高到低依次递补。被录用的辅助人员将实行统一薪酬管理制度。招聘政策与监督方面，如有疑问，可咨询相关电话（工作日9：00-11：30，14：00-17：30），监督电话为苏州工业园区劳动监察大队及下属各大队的监督电话。
3、苏州工业园区劳动和社会保障局电话：62888222 地址：现代大道999号现代大厦6楼。苏州劳动和社会保障局主要职能是贯彻执行国家和省市有关劳动就业、社会保障工作的法律法规和政策。拟订统筹城乡的就业创业发展规划和政策，完善公共就业服务体系，组织职业技能培训，实施就业创业指导服务工作。
4、拔打12333就可以。有劳务纠纷的，拔打统一投诉电话12333就可以。
5、如果你是派遣员工，那就投诉所属人力资源公司！如果不受理就去申请仲裁！园区劳动和社会保障局 现代大道999号现代大厦6楼 0512-66680600 园区劳动监察大队 现代大道999号现代大厦6楼 0512-66680677 苏州工业园区劳动仲裁委员会办公电话：66680677办公地址位于苏州工业园区管委会大楼。
苏州园区伟创力新厂自离是不是不给工资?
工资发放可通过建设、农业、工商、中国银行、交通、邮政储蓄、招商、平安等银行的银行卡。二次入职需满足条件：苏州厂区离职不满半年不接受，不在任意一个伟创力地区有自离及黑名单记录。宿舍条件良好，设有空调，洗衣机，步行至厂区约10分钟，住宿管理费每月45元，水电费按实际使用平摊。
前提：你要礼貌的与之交谈，说明你的难处，相信她也会讲清双方的难处，当大家都说清楚时，再谈解决之道。大家都是打工，遵守公司的规章制度的同时，也需要相互的尊重。据我了解，自离是不扣钱的，但是毕竟自离的话是一种不好的影响，按照正常手续来办，别给自己留下太多不好的阴影。
你好， 我以前在里面做过，想回去但是以前是自离的，HR人事不要旷离的人员，无论什么原因。伟创力还是不错的。在苏州园区有两个厂一个新厂（苏虹路）一个老厂（苏茜路）我以前是在老厂，我进了那么多厂，感觉伟创力是最好一个吧，当然各个岗位不一样，感觉不一样吧。现在我很多同事也还在里面。
可以与用人单位协商办理相关离职手续并领取工资。若协商不成的，可以向当地劳动保障部门（劳动监察大队）投诉；或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
苏州园区劳动局电话号码
1、苏州工业园区劳动和社会保障局电话：62888222 地址：现代大道999号现代大厦6楼。苏州劳动和社会保障局主要职能是贯彻执行国家和省市有关劳动就业、社会保障工作的法律法规和政策。拟订统筹城乡的就业创业发展规划和政策，完善公共就业服务体系，组织职业技能培训，实施就业创业指导服务工作。
2、园区劳动监察大队 现代大道999号现代大厦6楼 0512-66680677 希望能解决您的问题。
3、苏州劳动局的电话号码是（0512）65211481。这个电话号码可以帮助你联系到苏州劳动局的工作人员，以解决你关于劳动权益、劳动仲裁、劳动合同等方面的问题。电话号码前的0512是苏州的区号，这是因为中国的电话号码系统需要区号来区分不同地区的电话号码。
4、苏州劳动局的电话号码是（0512）65211481。苏州劳动局是苏州市政府负责劳动保障事务的部门，为广大劳动者和用人单位提供各类服务。如果你在苏州地区遇到劳动纠纷、需要咨询劳动保障政策或者寻求职业帮助，都可以拨打这个电话号码进行咨询或投诉。
5、可以拨打苏州社会保障电话0512-12333查询劳动合同是否解除，用人单位有网上报送系统的可以查到劳动者本人也可以去园区社会保障局柜台查询。
苏州工业园劳动检查大队举报电话
1、三）劳务派遣单位和用工单位遵守劳务派遣有关规定的情况；（四）用人单位遵守国家关于劳动者工作时间和休息休假规定的情况；（五）用人单位支付劳动合同约定的劳动报酬和执行最低工资标准的情况；（六）用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况；（七）法律、法规规定的其他劳动监察事项。
2、首先，公司缴交社保（公积金）是必须履行的义务，没有缴交，则可以通过劳动仲裁让公司替你补缴这9年的公积金。其次，你需要确认下公司是否与你签订劳动合同，如果没有签订劳动，则同样可以通过劳动仲裁，要求支付一年的两倍工资，并可默认你与公司签订无固定期劳动合同。
3、按照《劳动法》规定，工资按月发放。当月可以发放上月的工资，但跨月违法；如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金。《劳动法》第五十条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
4、电话号码：62888222 地址：苏州工业园区现代大道999号 苏州工业园区隶属江苏省苏州市，位于苏州市城东，1994年2月经国务院批准设立，同年5月实施启动，行政区划面积278平方公里，其中，中新合作区80平方公里。
5、劳动保障法律法规的宣传和培训 用人单位报送书面材料的审查工作开始后，我局将对有关用人单位开展劳动保障法律法规培训。
6、交。根据中国的劳动法规定，所有企业都有义务为员工缴纳公积金。苏州园区的民企也不例外，必须按照规定向员工缴纳公积金。公积金是员工的合法权益，用于个人的住房公积金积累和提取。如果民企不按时缴纳公积金，员工可以向劳动监察部门投诉，企业会面临罚款和其他法律责任。因此，苏州园区的给员工交公积金。
苏州工业园区劳动监察大队招聘21人,7月20日-26日报名
苏州工业园区劳动监察大队面向社会公开招聘21名辅助人员的公告于7月19日发布，报名时间为7月20日至7月26日。招聘要求如下：\（岗位及要求\）。应聘者需在指定网站进行网上报名，报名时间为7月20日至7月26日，期间不接待现场报名。
苏州工业园区劳动和社会保障局电话：62888222 地址：现代大道999号现代大厦6楼。苏州劳动和社会保障局主要职能是贯彻执行国家和省市有关劳动就业、社会保障工作的法律法规和政策。拟订统筹城乡的就业创业发展规划和政策，完善公共就业服务体系，组织职业技能培训，实施就业创业指导服务工作。
劳动监察大队职责 贯彻执行党的路线、方针和政策，坚持四项基本原则，实践”三个代表“重要思想，为构建社会主义和谐社会服务。
如果公司有可执行财产的话，先向法院申请支付令及财产保全，积极配合劳动监察部门调查取证。这种事情仅凭劳动保障监察部门一家是很难处理好的。希望对你有所帮助。
年2月20日09：00-2023年2月23日16：00缴费采取微信扫码支付方式，报名费100元/人。通过资格初审的人员在网上完成缴费方视为报名成功，逾期不办理网上缴费手续的，视为放弃。笔试开考比例及补报规则：本次招聘笔试开考比例为1：3。报名、资格初审结束后达不到开考比例的岗位，根据实际情况核减招考计划。
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