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怀孕两个多月还可以找工作吗?
如果是职业女性，首先需要注意工作环境，不能接触含有汞、苯等有害物质，噪音也要尽量避免，否则会影响胎儿的健康发育。
有些孕妈早孕反应特别严重，那么怀孕前3个月就应该请假了；有些孕妈在产检过程中查出一些问题，那么就要听从医生的意见，随时做好不上班的准备。
只要可能就尽量休息。你的工作越紧张，你可能越想减少与工作无关的体力活动。穿舒适的鞋子和宽松的衣服。吃饭要有规律，别着急。饮食要均衡而有营养，多吃纤维，缓解便秘。
平时注意一点，是可以上班的，五个月以后孩子大了，你活动不方便了，可以休假，如果单位不让，只好辞职，毕竟孩子是最重要的，等以后生了孩子，还可以再重新找工作，生孩子的准备工作现在已经可以开始做了。
注意腹部保暖不要受凉，不要吃辛辣生冷的食物，多吃些含雌性激素多的食物，多吃些补血益气的食物。怀孕了能找到工作吗 其实怀孕的时候是不好找工作的，除非不让别人自己自己已经怀孕身孕。
怀孕正常上班是怎样一种体验?
我觉得怀孕上班是一种很好的体验。 孕妈生活比较规律 我在怀孕的时候正常上班，每天晚上都是10点前睡觉，早上6点多起床，然后洗漱好吃早餐，吃完早餐就搭车去公司上班。
怀孕了，是准妈妈了，但是，身体倍儿棒，像个没事儿的人似的，还能在孕期继续去上班，能吃能睡，和同事聊聊育儿经，打打上班卡，领着未来奶粉钱，生活是过得幸福又有期盼的。
可以说，怀孕初期虽然上班强度不大，办公室的同事也都非常照顾，但反应强烈，为保证完成工作任务，可谓吃尽苦头。怀孕中期倍感幸福 主要表现：肚子凸显、孕吐反应消失、精神状态好转、食量变大。
还有就是上班可以有一份收入，也会让心情更放松。 事实证明我是正确的，在家休息的一个月，体重猛涨，心情也不太好，还是感觉力所能及的工作有利于孕妇保持好心情。 要穿平底鞋和宽松舒适的衣服。
不管自身优秀与否，孕期都没有办法跟常人一样拼命工作，再加上还要休几个月的产假，这段时间公司会发生什么谁都说不准。虽然我现在还没有经历这样的事情，但是我也见过不少女性因为怀孕而影响到事业。
怀孕上班的情况
其实妈妈孕期上不上班，还需要根据自身条件和经济情况来决定。怀孕后上班的好处 怀孕后上班对于孕妈妈来说，虽然比较辛苦，但是也有不少好处。 缓解经济压力。
对于这个情况，孕妇要及时去医院做相关检查，包括孕酮检查、B超检查、hcg检查等，如果检查出孕酮比较低，要在医生的建议下进行保胎治疗。
在公司上班怀孕了，通常会有如下福利：生育津贴。
根据孕妈工作情况 如果孕妈妈身体吃得消，再加上工作本身就比较轻松的话，那完全可以继续上班到最后一刻，毕竟上班不容易让孕妈感觉到无聊，还可以通过上班培养愉悦心情，这对胎儿的发育是有好处的。
孕妇工作到什么时候开始休假，完全要根据自身的实际情况来决定。 各个地区的产假时间、孕妇本身的身体情况、工作强度、家庭经济状况，其实每个人什么时候休产假都是综合考虑各个方面的因素才决定的。
怀孕上班的注意事项
1、少食多餐 避免辛辣刺激食物 要注意少吃多餐。一顿饭，七八分饱，不要暴饮暴食，会影响肠胃的消化；避免吃辛辣刺激和油炸的食品。适量运动 平时尽量少弯腰，不要提过重的物品。
2、办公室避免装修搬迁孕妇的办公位置对于孕妇来说办公室中的位置是非常重要的，要选择一个更加适合自己的办公位置，这样对孕期也比较有帮助。
3、在怀孕期间应该注意的事情很多，例如要精神愉快、情绪稳定、睡眠充足、饮食合理、搞好卫生和劳动保护、预防疾病等，这样才能保证身体健康和胎儿的正常发育。
4、首先要小心电子辐射，其次要小心磕磕碰碰，抻着腰部都是致命的。同时，心理上的压力也要照顾到，因为雄性激素在孕妇体内增高，所以孕妇的情绪起伏特别大，需要多关心。
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