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5.危重患儿护理常规,危重患者紧急救护制度
1、以下不属于患儿住院护理的内容（ ）A. 清洁卫生护理 B. 对患儿进行健康体检，采集健康史 C. 测量生命体征 D. 对静脉输液患儿加强巡视 E. 为患儿补课 标准答案： B 解析：对患儿进行健康体检，采集健康史属于入院护理评估内容。
2、儿科护理管理中坚持以人为本 儿科护士由于其工作的特殊性，在临床工作中承受较大的压力。对专业技术要求高，特别是静脉穿刺、危重患儿的抢救与护理，也由于独生子女这一特殊群体，患方对儿科护理工作的期望值越来越高。再加上人员编制不足，三班倒的无规律生活，使儿科护士承受着相当大的压力。
3、巡视病房，严格执行各项护理常规制度，同时对病室的各种设施、物品加强安全管理。20__年全年无一例因安全事故引发的纠纷，无一例重大差错事故。
ICU护士岗位职责精选范文
在科主任、护士长领导和上级护理人员指导下进行工作。主要职责：自觉遵守医院和科室的各项规章制度，严格执行各项护理制度和技术操作规程，在护士长领导和上级护理人员指导下准确及时地完成各项护理任务、护理措施，严防护理差错和事故的发生。
ICU护士还负责急救设备的管理和使用，确保急救物品齐全，急救器材完好，并进行定期消毒和环境管理，防止医院感染。 他们需协助病房管理，参与探视制度的执行，负责病区质量控制，必要时协助运送病人和新护士的培训工作。
此外，ICU护士还需负责急救器材和仪器设备的管理，确保其完好并严格执行消毒隔离制度，防止医院感染。协助病房管理和物资管理，进行病人宣教及健康教育，不断改进护理服务。在探视制度执行中，他们需维护病区环境并参与交流，协助病房质量控制。在必要时，协助护送病人进行检查或转院，并负责新护士的培训工作。
协助护师定时巡视病房，密切观察病情变化，认真做好危重病人的抢救工作，发现异常及时报告。对护理柜药品要定期查对，填补，保证临床使用；毒麻药，贵重药品每班清点及交接。定期宣传卫生知识和住院规则；经常征求病人意见，改进护理工作；在出院前做好卫生保健宣传工作。
icu科室护理工作计划
1、icu护士的工作计划1 为适应医疗、护理卫生事业发展的需要，充分调动科室护理人员积极性，提供优质的护理服务，提高病人对护理工作的满意度，拟定以下工作计划： 抓好护理业务建设 制定培训计划，分层次培训与考核，考核要求人人合格。 每月三次业务学习，一次护理查房。实行轮流主讲，互相学习，共同提高。
2、icu护士个人计划篇1 岗前服务 教育 入科后了解科室环境，布局，工作性质，医护人员情况，各班的工作内容，工作流程。 学习礼仪；正确处理医，护，患关系。语言温和，举止得体，规范服务行为，科室统一发放挂表，小电筒。 ICU特殊有关制度，预警预案，增强安全意识，自我保护意识。
3、icu护士工作计划范文 篇1 ICU是危重病人集中的场所，病人病情危重，变化快，抢救仪器设施多，无家属陪伴。需要护士细心观察病情，掌握各项抢救设施，操作技能，对突发事件的应急能力，规避风险，才能保证病人治疗，护理质量安全。新入ICU的护士，已在临床工作2年，对常见疾病相关理论和常见操作已经掌握。
4、新入护士的.成长，离不开科室护理老师的传，帮，带，科室的文化建设，氛围和自身努力，积极发挥主观能动性，锐志进取的能力，服从大局，增强凝聚力。I CU工作更强调团结协作，应变能力，工作经验积累，为临床护理工作打下良好的基础，才能更好的为病人服务。
5、制定科室的培训计划，按照计划逐月逐级落实。做好科室护士的能力培训，做好低年资护士的学习及培训；组织科室的护士参加医院组织的学习。强化护理安全意识，加强全员安全教育。针对全院及科内出现和存在的安全隐患及时分析讨论，提出防范措施。强化icu护士的“慎独”精神，强调用药安全。
CCU转入转出制度
ICU收容及转出病人制度 1．收容范围：已经或很可能发生严重并发症，但可望通过加强治疗治愈或好转的危重病人。对于虽然危重，但在目前无救治可能的病人，如恶性肿瘤晚期、脑死亡等及传染病、精神病人不宜收入ICU。特殊情况例外。
CCU手册目录 第一章： CCU CCU的目的和任务： 简述CCU的主要职责和目标。 CCU环境： 描述CCU的设施环境和设备配置。 CCU护士： 介绍CCU护士的角色和职责。 CCU收治和转出标准： 明确入院和转出的条件和程序。 CCU诊疗程序： 详细说明CCU的常规诊疗流程。
CCU仪器规范管理培训 运用“五常法”做好CCU仪器的规范管理。常组织：合理安排，有效使用；常整顿：整顿环境，班班交接，保证仪器良好运转；常清洁：专人管理，人人参与，班班负责；常规范：严格执行CCU仪器使用管理制度和维护保养制度；常自律：树立主人翁精神，加强责任心，自觉遵守各项管理规范。
PCI支架术本身就是一个有创的手术，都有一定的风险，术后要监护观察如支架内血栓形成、心脏冠脉PCI还有可能出现恶心心律失常。大动脉的PCI还有可能出现多器官功能衰竭、如呼吸衰竭、观察氧饱和度等等，及时发现及时处理。等病情平稳后就可以转出CCU了 一般在24-72小时左右。
严格执行ICU管理制度，提高科室正规化管理水平 组织科室全体医护人员认真学习并严格执行转入转出制度、探视制度、交接班制度、疑难病历讨论制度等，加大了科室正规化管理力度，增强了医护人员责任意识、风险意识、安全意识、法律意识、从根源上杜绝恶性医疗护理缺陷事件的发生。
icu护士岗位职责说明
1、ICU护士需严格遵循医院和科室规定，执行护理制度，准确执行护理任务，预防护理差错和事故。他们应具备良好的职业道德，以病人为中心，提供全面的基础护理和生活护理，密切关注病人的病情及心理变化。
2、接收并清点病人所需的各种治疗和护理用品，如体温计、听诊器、简易呼吸器、血糖仪、计算器、直尺、手电筒等。 参加晨会交班，了解病区危重病人的病情。 与夜班护士仔细进行床旁交接班，全面评估病人的状况。
3、icu护士岗位职责 在科主任、护士长及主管护师或组长的指导下进行护理工作。自觉遵守院、科各项规章制度及各项技术操作规程，严防差错事故纠纷的发生。
4、ICU病房护理日常工作监护护士要熟悉各类监护仪器及抢救仪器的使用，了解报警原因，全面了解所分管病人的病情，分工明确，团结协作。
5、此外，ICU护士还需负责急救器材和仪器设备的管理，确保其完好并严格执行消毒隔离制度，防止医院感染。协助病房管理和物资管理，进行病人宣教及健康教育，不断改进护理服务。在探视制度执行中，他们需维护病区环境并参与交流，协助病房质量控制。在必要时，协助护送病人进行检查或转院，并负责新护士的培训工作。
医院的管理制度
医院感染控制制度是医院为防止病原体传播、保障患者和医务人员健康而制定的一系列规定。这包括感染监测、消毒与隔离措施、无菌操作规范等。严格执行感染控制制度对于减少医院感染的发生和传播至关重要。药品管理制度 药品管理制度是医院对药品采购、储存、调配和使用等环节进行规范管理的制度。
医院制度 医院管理制度 医院作为一个重要的医疗服务机构，拥有完善的管理制度，包括组织管理、人员管理和财务管理等。组织管理主要指医院的组织结构、领导体制和决策机制等；人员管理涵盖医务人员的招聘、培训、评估和激励等方面；财务管理涉及医院的财务预算、审计、成本核算和物资采购等内容。
浙江大学医学院附属邵逸夫医院以其“工作做成作品，医疗入人心”的追求，将病人安全与医疗质量作为关注的核心问题。医院采用Attending（主诊医师）负责制，使得入出院诊断符合率达到了98%。
办公室管理制度 医院办公室是医院的核心部门之一，负责协调和管理医院内部事务。因此，制定办公室管理制度是确保医院办公室正常运转的基础。这些制度通常包括办公室的职责范围、工作流程、会议组织、文件管理等方面的规定。
法律分析：现代医院管理制度是中国特色基本医疗卫生制度的重要组成部分，建立现代医院管理制度，要坚持以人民健康为中心，坚持公立医院的公益性，坚持政事分开、管办分开，坚持分类指导，鼓励探索创新，把社会效益放在首位，实行所有权与经营权分离，实现医院治理体系和管理能力现代化。
法律分析：一般安全：工作人员必须提高必须提高警惕；做好防火，防盗，防破坏工作；下班前要检查：门窗是否关好，水笼头是否拧紧，电源是否切断。加强对医院各种设施的管理，防止出现损坏现象。加强医院内的治安工作，为了能给病人提供比较好的环境。
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