生孩子是一件开销特别大的事情，不仅仅是将他们生下来的花费，还有未来将他们养育成才所要花费的大量时间和金钱，所以，用人单位必须要给员工买上一份生育保险，这份保险保证了人们不会因为生育而断了经济收入。那么，生育保险费用该怎么拿到手呢？
生育保险费用多久到账
生育保险待遇由用人单位在职工产后或手术后 18 个月内，向社会保险经办机构申请办理，申办时应填报《职工生育待遇申领表》，并提供以下资料：
计划生育行政部门核发的生育证明；
生育医疗证明、门诊病历、出院小结、计划生育手术记录等原始材料；
婴儿出生证。
社会保险经办机构应当自受理申请之日起 15 个工作日内对用人单位提供的资料进行审核，审核完成后将生育保险费用拨付给职工所在用人单位，并由用人单位按照本办法规定的生育保险待遇项目和标准发给职工。
用人单位未按规定为职工办理生育保险参保手续的，职工发生的生育保险费用，由用人单位按照本办法规定的生育保险待遇项目和标准支付。
生育保险的补贴金额
（一）正常生育的，按90天享受生育津贴。难产的，增加15天生育津贴；多胞胎生育的，每多生育一个婴儿增加15天生育津贴；符合计划生育晚育条件的，增加30天生育津贴。 （二）妊娠不满12周流产的，按30天享受生育津贴；妊娠满12周至不满28周流（引）产的，按45天享受生育津贴；妊娠满28周以上引产的，按90天享受生育津贴。
（二）符合计划生育晚育政策并领取《独生子女证》的男职工，享受10天的护理假津贴。 （四）职工生育津贴日支付标准按照本人（或配偶）生产或流（引）产上月用人单位为其缴纳生育保险费的缴费基数除以30天计算
有了生育保险，人们在生育方面的经济压力将要减少许多，怪不得现在许多人讲，现在生孩子不仅不用花钱还可以赚钱。国家的福利待遇方面越来越好，开放了二胎政策，延长了产假时间，但是工资收入是不变的，时间与金钱同时拥有。