产检有没有假期

怀孕期间的妈咪一般都是定期到医院进行检查，以确保胎儿的健康状况。但是一般在孕期的妈咪们都还要上班，经常请假对工作也有一定的影响，并且很多妈咪们都不了解产检假期的规定，所以今天我们一起来了解下产检假期以及产检次数的限定。

产检有没有假期

怀孕第1—6个月，每月可享受1天假期，用于妊娠确认以及健康培训等;

怀孕第6—7个月，每个月可享受1天假期;

怀孕第8个月，每月可享受2天假期;

怀孕9个月以上，每月可享受4天假期，但其中2天已包括在预产假中。

产检假有次数规定吗

国家并没有统一规定产检假的次数和天数。国家只是在2012年4月14日国务院第200次常务会议通过的《女职工劳动保护特别规定》第六条，怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。因此国家并没有统一规定产检假的次数和天数，但根据这条实践中认为只要是正常必要的产检，都应该计入劳动时间。不能按病假、事假、产假、旷工等来算。产检假是按医嘱来进行，只要是医生认为有必须检查那就必须检查，用人单位应当给予相关的便利条件。所以你可以持你在医院建档的卡拿去请假，那上边会注明你下次产假的日期。

在了解了产检的假期后，孕妈咪们就能安心的到医院进行检查了。孕期检查能够有效的避免胎儿疾病的产生以及母体健康的保证，所以产前检查是很有必要且应该规律定期进行的。不管日常工作多忙碌，也一定要抽出时间给自己给胎儿做个详尽的检查哦。